要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是指

工作岗位评价的中心是客观存在的

下列不属于海氏工作评价系统中岗位的影响因素的是

在人力资源素质评价的因素中，自我激励能力属于

人员预算实际就是企业的

设计员工培训方案的基础是

员工培训是企业的一种投资行为，因此需要进行

绩效管理体系的初始环节是

影响绩效的最直接因素是

薪酬设计的要点是