培训需求的层次分析中，分析各个职位的工作任务，各项工作任务要达到的标准，以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度，指的是

青年员工的激励需要中最主要的是

下列属于指挥型员工的激励技巧的是

有关平衡记分卡法的缺点描述正确的是

在不同类型员工的考证模式中，针对高层管理人员的考评内容是

下列有关薪酬优点的描述属于职位薪酬的是

下列属于固定薪酬的是

企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式，了解员工情绪，预见可能发生和存在的问题，及时加以沟通并解决，而不能等到矛盾已经激化才去处理。反映了处理劳动关系的

有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是

下列属于重置成本的是