研究者威勒认为，学校人力资源领导包括哪几个类型?

简述我国学校人力资源管理的发展历史。

简述萨柏的终身职业生涯发展理论的阶段划分。

简述胜任力梯形图的组成结构。

简述教师激励的原则。

简述校长领导策略中的积极互动策略。

试述教师生涯管理的意义。

试述薪酬设计的原则。

某民办小学是一所农村学校，刚成立一年，因学生学习成绩较差遭到了家长们的频繁投诉。据校长说，教师普遍学历不高且流动性大，有的教师专业能力强，但教学经验不足，有的教师教学经验丰富，但专业知识不扎实。学校曾经邀请专家来给教师们做专业知识和教学技能的培训，但由于经费有限，次数并不多，因此收效甚微。请对该学校的人力资源培训的需求进行分析，并制定合适的培训方案。

注重内涵发展的学校，发展过程中主要依靠的资源是