现代学校人力资源管理
历年真题
在教师的招聘环节中,学校最常用的,也是必不可少的环节是
下列有关教师人力资源需求预测方法的说法错误的是
由亚当斯提出的激励理论是
根据美国心理学家齐塞利对有效领导者的品质研究,自信心属于
教育改革与发展的基本单位是
完整意义上的绩效管理由四部分组成,分别是
在进行培训的需求分析时,为确定组织的人力资源开发需求,必须进行的三个层次分析有
现代领导理论研究在20世纪后开始出现,并先后经历的时期有
教师人力资源需求预测的三种定量方法有
作为知识员工的教师的特征有
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