管理学原理（一）
历年真题
组织文化最根本的是制度文化。
对刚走出校门，对未来工作充满热情与理想的大学生，最好的领导方式是民主式。
企业某项活动正在进行过程中，对活动中的人和事进行指导和监督的控制是实时控制。
根据公平理论的内容，扭曲理解是最常见的减少明显不平等的方法之一。
梅奥认为，新型的领导方式在于正确处理人际关系。
脱产培训，也可以通过游戏培训法，通过在计算机上模拟的环境和设备来学习。
总裁出差回来，各部门经理争先恐后到总裁办公室汇报工作，这种沟通网络属于链式沟通。
应用德尔菲法进行决策时规范的做法有哪些?
管理者应用结果激励常用的方法有哪些?
进行有效沟通面临哪些障碍?
«
1
2
...
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»
