下列描述管理创新含义正确的是（）

为实现组织的目标,管理的重点在于"正确地做事"。

泰罗被称为"科学管理之父",他的代表作是《科学管理原理》。

目标管理是一种过程管理。

管理者日常决策应把工作重点放在程序化决策。

组织文化的管理方式应以柔性管理为主。

企业中涉及巨额采购项目应实行集权管理。

原来由管理者做的工作,现在下放到员工去做,让员工承担更大的责任,这属于激励方法中的工作扩大化。

根据菲德勒模型研究的结果,在中等有利环境情景下,关系取向的领导者干得更好。

创新的结果带来积极的扩张效应。