笔果题库
管理心理学
历年真题
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案例:李华自从大学毕业后就进入某公司,从事公司的财务相关工作已经有6年之久。因为目前工作职位没有提升,收入仅能维持基本的生活开销,至今还没有结婚。在这6年里,李华工作没有大的突破,每天重复着同样的工作,从心底已经深深厌倦这份工作,但是迫于生计又不得不继续从事这份工作。由于心理压力逐渐加大,在工作中往往感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏兴趣。问题:(1)结合职业倦怠概念解释上述现象。(2)结合案例,运用所学知识谈谈如何缓解职业倦怠与心理压力。
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企业管理过程主要包括两个系统:一是社会技术系统,二是
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由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态是
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心理测验的有效性与准确性是指
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在科学管理理论的发展过程中,在泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是
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以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性观是
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法国著名管理学家亨利.法约尔被誉为“现代经营管理之父”,其代表作是
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人脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是
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俗话说“听其言,观其行,而知其人。”这就是说,我们认识一个人要根据他的言论和行为,这里所说的是社会知觉中的
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在社会知觉中具有一种主观倾向,也称为“先入为主”效应或第一印象的是