心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布。临界状态的IQ分布在（　）。

不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻、善于觉察事物的细节、具有内倾性的气质类型是（　）。

建立友好和亲密人际关系的欲望是（　）。

弗鲁姆提出的激励理论是（　）。

对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（　）。

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间短、绩效要求具体明确的是.（　）。

下列不同类型的沟通网络中，传播信息速度慢，适应工作变化较快的是（　）。

在企业和组织中，团队士气影响生产效率，团队的生产效率越高，表明团队士气（　）。

根据美国心理学家莱维特的实验研究，关于单向沟通和双向沟通的效率问题，说法正确的是（　）。

托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略。其中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是（　）。