属于古典组织理论的是（ ）。

首创事业部组织结构形式的是美国（ ）。

纵向扩大员工的工作，增大员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这称为（ ）。

文化一词源于古拉丁文，本是指（ ）。

在组织文化结构中，产品的外观和包装属于（ ）。

对企业形象进行度量的三个评价指标是（ ）。

在企业识别系统中，企业内部各项管理制度、责任制度的制定和执行，组织的风俗习惯等属于（ ）。

某企业的王总，常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息。王总的这种人际关系角色是（ ）。

密执安大学调查研究中心在长时间调查研究的基础上，将领导行为划分为两种类型，即员工导向和（ ）。

泰勒“科学管理理论”的局限性主要有（ ）。