明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中，谈判者属于（　）。

一个人在与他人交往过程中，影响和改变他人心理和行为的能力是（　）。

认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者，这种理论是（　）。

主管能够直接有效地指挥和监督的下属人员的数量称为（　）。

为了有效地进行管理，法约尔提出了14条管理原则，其中包含（　）。

德国教育家、哲学家斯普兰格（E.Spranger）从人类社会文化生活与价值取向的角度，把性格划分为各种类型，其中包括（　）。

每个组织都有自己特定的组织文化。组织文化的物质文化层包括（　）。

心理过程即心理活动过程，是人脑对客观世界动态的反应过程。心理过程具体可分为（　）。

根据知觉所反映的客观对象不同，可将知觉分为对人的知觉和对物的知觉。其中，对物的知觉包括（　）。

简述有效管理的心理依据与原则。