人力资源预测方法中,比例分析法属于

在企业招聘过程中,具有招聘计划审批权的部门是

组织对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为

人员录用时,对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是

GE公司在招聘过程中,用于价值观评估的人员素质测评方法是

欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是

员工培训工作的起点是

京东在设计领导力培训项目时提出的“做让人尖叫的培训产品”指的是

下列选项中,属于头脑风暴法优点的是

绩效管理系统的起点是