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人力资源管理 (一 )
历年真题
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人事管理活动在科学管理阶段的特点是
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责任相似或相同的职位集合被称为
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根据帕森斯的职业—人员匹配理论,所需专门技术和专业知识的职业与掌握该种特殊技能和专业知识的择业者相匹配的类型是
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在GE公司的招聘过程中,对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是
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招聘渠道中员工引荐方式的缺点是
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下列选项中,对职业生涯含义理解正确的是
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关键绩效指标的首要来源是
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下列选项属于行为后果型激励理论的是
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美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为
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满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要,体现薪酬对员工的