人力资源管理 (一 )
历年真题
工作中不能再继续分解的最小活动单位是
对工作特征的描述、概括与表达指的是
关于编写工作说明书应遵循的原则,论述错误的是
用简洁明确的一句话表述某一个工作岗位存在的价值和理由,该模块属于工作说明书中的
赫茨伯格批评某种工作设计方法是“零上加零”,该方法是
下列不属于人力资源规划基本原则的是
根据招募计划对实际招募到的人员的数量和质量进行评价的过程是指
人员录用的原则不包括
任何一项人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力应为使用者的客观条件所允许,这是人员素质测评原则中的
无领导小组讨论的优点不包括
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