机关人员的交流方式有（  ）

机关人员培训的原则有（  ）

下列应当采用考任制的情况有()

下列应当采用委任制的情况有(   )

使用“职位分类制”的国家是()

机关人事管理事宜包括机关团体内部工作人员的()

机关人员编制的“三定”包括()

考核工作分为()

选拔和录用广大的中、下级管理人员和科技人员时，委任制应用得最为普遍。()

国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动称为晋职。()