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国家公务员因工作需要或者其它正当理由在国家行政机关内部平级调动的交流方式称(  )
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国家公务员因工作需要或其它正当理由在国家行政机关内部的平级调动的交流方法称()
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两种奖励方式互相补充,不可替代。一是物质奖励,二是(  )
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对机关工作人员培训的目的是为了( )
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机关人员培训是我国社会经济发展的( )
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各级行政机关的领导人员的选拔,比较适合采用()
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国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动,称为()
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国家管理人员和科技人员、具有较高水平的专业技术人员及企事业单位的管理人员,通常使用()
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领导人秘书的任用,一般采用()
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行政处分由低到高依次为()