考核的内容一般包括德、能、勤三个方面。()

集中考核通常是上级宣传部门主持的统一考核。()

机关财务管理是机关管理的核心和关键。()

在奖励条款中，对功绩卓著，有特殊贡献的，应当授予荣誉称号。()

职位品评，包括职级和职务。()

国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务称为晋级。()

机关人事管理机制的目的在于保证机关内部工作人员的合理使用、流动和更新，维护机关工作的连续性和稳定性。()

职务区分，包括职门、职务和职系。()

选任制就是用选举来确定任用对象的方式，选任分等额选举和差额选举两种。()

任用政府机关的正职负责人时多采用委任制。()