机关管理
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机关人事管理是合理开发、使用人才的（ ）
机关管理的核心和关键是（ ）
选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（ ）
机关工作人员流动的目的在于（ ）
运用公开考试、择优录用、考绩晋升、人才流动等人事管理办法，属于机关人事管理的（）
机关人员的编制及分类是机关人事管理的（ ）
目前世界上通行的人事分类有两种方式：一种称为“薪给分类制”，另一种称为（ ）
科学的编制管理有利于控制机关行政经费，减轻国家（ ）
选任制能较好的反映人民群众意愿，体现了（ ）
用选举来确定任用对象的方式称作（ ）
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