强调人员录用必须按照岗位特性，根据工作的需要来进行。这一原则称为（　）。

在其他条件相同时，组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是（　）。

人员录用阶段的重要环节是（　）。

招聘的流程大致可以分为（　）四个阶段。

基于招募人员的招募效果评价指标包括（　）。

关于招募日期的计算，下列公式中正确的有（　）。

招募效果评估小结应由招募工作的主要负责人亲自撰写。招募效果评估小结的内容主要包括（　）。

在询问有关工作问题的这一步面试步骤，面试者应向应聘者询问的内容包括（　）。

在人员选拔中，面试与笔试相比较所具有的优点有（　）。

简述招聘各流程的主要内容。