领导权变模型理论提出影响领导效果的因素包括（　）。

领导生命周期理论认为，领导方式应由下列哪些因素来决定（　）。

通常认为，领导者的个体素质包括（　）。

作为一个领导者，在文化素质方面应该具有（　）。

下列属于领导者应具备的业务素质的是（　）。

下列属于强制性影响力的有（　）。

在组织内部，领导者协调与下级的关系至关重要，协调与下级关系的艺术包括（　）。

按照管理方格理论，战斗集体型领导是只关心生产和效率，而不关心人。

非强制性影响力与权力有直接的关系。

低组织高关心型的领导者对人十分关心，重视培养互相信任和互相尊重的气氛，但对组织效率却缺乏关心，是以人为中心的领导方式。