以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为（　）。

体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为（　）。

首先提出“社会人”假设的学者是（　）。

人对氧气、食物、水、睡眠等的需求属于马斯洛需要层次理论的（　）。

小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（　）。

一份完整工作说明书内容的第一部分是（　）。

工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（　）。

工作扩大化是指（　）。

狭义的人力资源规划不包括（　）。

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（　）。