单选题

5、人力资源规划与企业战略的关系中，随动关系的特点是（）

A
人力资源规划主动影响战略
B
人力资源规划是战略的附件
C
人力资源与战略双向整合
D
人力资源规划独立于战略
参考答案  
B
题目详解：
随动关系中，人力资源战略和规划相当于企业战略确定后的一个附件，完全被动适应。A、C是结合关系的特点，D是孤立关系的特点。P34