单选题

15、绩效反馈的原则中,“多问少讲”是为了()

A
减少管理者责任
B
让员工主导沟通
C
降低沟通难度
D
加快反馈速度
参考答案  
B
题目详解:
“多问少讲”遵循20/80法则,让员工更多表达,管理者引导其思考,有助于员工自主发现问题。P275