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【11466】 现代企业人力资源管理概论
单选题
31、津贴的主要作用是()
A
体现员工的业绩差异
B
补偿员工特殊劳动消耗或额外生活开支
C
为员工提供长期生活保障
D
激励员工提高工作效率
参考答案
B
题目详解:
津贴是对员工在特殊劳动条件下的额外消耗或生活费开支的补偿,B选项正确。A选项是可变薪酬的作用,C选项是基本薪酬中基本工资的作用,D选项是绩效薪酬的作用。P308
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