企业劳动争议统计的原则有

企业职工福利统计包括下列哪些指标

简述综合指数的编制思路。

简述企业劳动效率与劳动效益的关系。

请对企业劳动时间利用的损益进行分析（运用损益分析公式进行分析）。

如何运用指数体系对企业员工工资总额水平的变动进行分析？

某企业资料如下表所示。求：（1）请计算并把计算结果填入表中后两列。（2）计算并分析平均人工成本变动及平均职工人数变动对人工成本的影响。

某企业2008年3月份（31天）有制度公休日8天，釆取一班制劳动，每班8小时,生产工人月平均人数为900人，其他情况如下。求：(1)计算该企业的制度工作工时、出勤工作工时、制度内实际工作工时、全部实际工作工时。(2)计算该企业工人与企业各种劳动定额完成情况。(3)分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响(要求写出计算公式，计算步骤)。