简述企业合理化建议活动情况的指标。

请论述平均指标的因素分析基本原理。

试论述企业规模的存量统计内容。

某企业资料如下表所示。（1）计算2014年、2013年的劳动生产率（要求精确到2位小数）。（2）计算分析产品产量的变动并分析劳动生产率变动及职工人数变动对总产量的影响。

某厂的统计材料如下表所示。（1）计算该厂工人、管理人员、其他人员的平均工资指数并填入表格中空白处。（2）计算该厂的基期、报告期平均工资及其指数并填入表格中空白处。（3）分析计算全厂平均工资可变组成指数、固定组成指数及结构影响指数，并对全厂的平均工资变化情况作一个全面的分析（要求精确到2位小数）。

当商品的销售价格为p与商品的销售量为q时，拉氏数量指标综合指数是

某个企业的9月份里，1~10号每天的人力资源规模数量为10000人，11~20号每天的人力资源规模数量为12000人，21~30号每天的人力资源规模数量为12800人。那么该企业9月份的月平均人数则为

节约劳动力、降低生产经营成本和提高经济效益的重要途径是

某工人生产某种产品的产量定额为一个工日300个，实际完成了360个，则该工人产量定额完成率是

报告期人工成本工资所占比重提高，而报告期人工成本总额不变，则报告期工资总额肯定