进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是

生活日分配的基本方向有

企业月劳动生产率受以下哪几个因素的影响

实作工时数据可通过下列哪些途径获得

下列属于工资总额范围的是

职业培训的对象包括

简述企业人力资源素质综合评价的程序。

简述劳动时间配置与利用的意义。

试分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响。

请论述国际标准人工成本统计的内容。