主要指该企业人力资源增加的数量来自企业招募到的第一次进入劳动力市场的劳动者的形式是

主要指该企业人力资源增员主要来自其他行业或企业减少的劳动力资源的形式是

主要指该企业人力资源减少的数量来自企业现有劳动力退出整个劳动力市场的形式是

主要指从该企业调出或者跟该企业解除劳动合同而进入其他企业的劳动者数量的形式是

企业人员变动时，机械增员对应的人数变动是

企业人员变动时，机械减员对应的人数变动是

我国现有职业结构分类主要依据《中华人民共和国职业分类大典》（简称《大典》），至今该《大典》的大类结构和分类依然保持不变。沿用的《大典》职业结构大类与中类分别有

我国企业人力资源的职业等级结构一般采用_______个等级的职业资格结构。

担负领导职责或管理任务的工作岗位是

从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位是