下列不属于抑郁质类型人群从事的职业的选项是（）

从气质的类型上看，人们一般把气质分为４种，即（）。

思考型人群特征：善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一切以事实为依据，一经作出决定，能够持之以恒。生活、工作有规律，爱整洁，时间观念强；重视调查研究和精确性。但这类人有时思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。这类人约占（）

（）是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。

解释职业生涯机会的评估。

（）的目的，是认识自己、了解自己。

个人职业生涯设计的第一步是（ ）

解释职业弹性。

简述职业生涯管理所面临的环境的变化体现在哪些方面。

​职业生涯管理是一个动态的、（）管理过程。