现代企业人力资源管理概论
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结果考评法主要有（ ）
宽带薪酬的缺点主要包括（ ）
企业进行内部选拔时，其主要的优点有（ ）
工作氛围指能够影响培训成果转化的所有工作上的因素，包括（ ）
企业组织多元化发展的原因是（ ）
因招聘不慎，导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用，叫做（ ）
招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为（ ）
下列雇员流出形式中属于自然流出的是（ ）
下列是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测的是（ ）
一旦企业发生劳动争议，企业里面特别是管理人员一定要准确了解情况，进行及时的处理。反映了处理劳动关系要遵循（ ）
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