被称为企业占领市场的“魔手”的是( )

一个组织中，最重要和最根本的变革是( )

被西方人称为“科学管理之父”的是( )

群体决策过程中出现极化现象的主要原因是( )

根据霍桑实验，梅奥提出( )

组织内部的一些特殊典礼和仪式，可列入组织文化的( )

下列不属于态度结构的成分的是( )

马斯洛认为人类最高级的需要是( )

简述荀子的人性观及相应的管理措施。

简述组织竞争应注意哪些方面的事项。