行政组织理论
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阿吉里斯在1962年前后对他理论的各个方面进行了实证性研究,尤其是在
在实践中,为了在健康的组织中培养出健康的个人,协调组织和个人的关系,管理者应该注意运用的办法包括
组织学习的最终效果是要
戈尔姆比斯基认为,在实验室途径中引导个人与组织改变的价值取向有
简述人本主义组织理论的含义及研究内容。
简述正式组织和非正式组织的含义及二者之间的区别。
简述马斯洛需要层次论的基本论点。
简述双因素理论与需要层次理论的关系。
简述正式组织对个性发展的阻碍。
简述与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有的优点。
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