劳动学
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颁布世界上第一部限制成年男工工时的法律是
计时工资不包括
国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标 准是
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假 工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地 最低工资的
工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后,协议双方未收到劳动保障行政部 门的《工资集体协议审查意见书》,视为已经劳动保障行政部门同意,该工资集体协议即行生效。
职员(干部)的一般退休年龄是
下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是
下列不属于我国劳动法调整范围的有
根据行为的主体,可将劳动法律事实中的行为划分为
以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款
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