劳动法基本原则的确认依据是

劳动法律关系的基本构成要素是

下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是

经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括

职业教育和培训的总方针是

下列属于劳动法调整的劳动合同是

用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取

对于无效劳动合同的处理措施主要包括

简述我国劳动法渊源的种类

简述劳动合同的履行原则