在高效团队中，能够帮助管理者建立和维持信任的行为有

简述人力资源管理的必要性。

相比于传统组织的人事经理的职责，今天的人力资源经理的角色发生了哪些重大变化？

简述职位设计的要求。

简述人员招聘的原则。

员工培训的主要目的是什么？

如何进行培训效果的评估？

简述团队的类型及其特点。

试述追求全面质量的组织在人力资源管理方面的共同特征。

试述培训的主要形式。