人力资源管理 (一 )
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“职业是劳动者所进行的社会生产活动或社会性工作,是社会分工体系中劳动者所获得的一种劳动角色”这体现了职业的
舒伯认为,“生涯”的发展以( )为中心。
依据舒伯的观点,下列哪项不属于生涯的构成层面?
下列说法不正确的是
在职业生涯管理中员工的责任不包括
下列不属于直线经理的责任的是
在实际工作中,有许多经理不愿参与员工的职业规划活动,其可能的原因不包括
为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是
下列哪一项不是金斯伯格的职业生涯发展阶段?
“喜欢从事技艺性的或机械性的工作,能够独立钻研业务、完成任务,长于动手,但是人际关系协调能力可能较差”,这类人属于
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