现代管理学
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能影响个人行为的某种东西是
在所有的激励方式中,最常用的是
能满足人们生存与发展,获得自由与幸福的资源与条件是
依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知的事与物,这反映出人类
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提岀的五种需求中,属于激励因素的是
美国行为科学家戴维·麦克利兰提出的成就需要理论,是对_____的发展和补充。
麦克利兰的成就需要理论侧重于
麦克利兰认为,领导者的主要性格特征是
不同的人有不同的需要,不同的需要决定了不同的行为选择。某些人选择了自己的密友作为自己任务或工作的伙伴。说明这些人是
1964年,美国行为科学家弗鲁姆提出的理论是
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