某企业的总裁在决策中把实行参与领导，要企业员工群体成员共同讨论工作计划和目标，鼓励员工积极表达个人意见的领导风格是

根据管理方格图理论既关心生产、又非常关心人的领导方式是

企业管理者预先告知不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少不希望出现的行为，这种做法属于强化理论中的

益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见，该沟通方式属于

“防患于未然”体现的是下列哪种控制方法的结果

下面哪些内容是按管理者从事管理工作的领域及专业分类的

下面哪些内容是按照决策性质不同进行分类的

下面哪些内容是按照计划的期限划分的

马斯洛的需要层次理论包括

行为科学家斯金纳强化理论提出的强化方式有