下列属于遣散成本的是

有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是

人力资本投资的范围和内容有

影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有

常见的职位设计形式有

组建招聘团队应该遵循的原则包括

从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（ ）

参与式培训方法主要有

下列属于物质激励的有

影响企业薪酬总额的主要因素包括