笔果题库
现代企业人力资源管理概论
历年真题
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员工已不大可能再得到职务晋升或承担更多的责任,尽管发展通道和更高层次的职位是清晰可见的,但在职务晋升时似乎被一层玻璃挡着,望而不可及。这种现象叫
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个人职业生涯规划的核心是
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在企业培训需求调查的基础上,采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术,对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析,以确定是否需要培训,以及培训的内容。这种分析方法是
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通过帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求的培训需求层次分析是
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ERG理论的创立者是
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在绩效考评主体选择方面,上级考评的优点是
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下列有关平衡记分卡法的优缺点的描述正确的是
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下列有关薪酬优点的描述属于职位薪酬的是
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下列属于强制性福利的是
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我国《劳动法》规定,试用期最长不得超过