现代企业人力资源管理概论
历年真题
下列所有雇员流出形式中属于非自愿流出的是（ ）
企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略是（ ）
若某地的某人在一个地方做了坏事，在众多因素影响下，可能导致对该地人群的歧视，甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象反映了人力资源管理中（ ）
对企业的培训工作至关重要，是真正有效地实施培训的前提条件的是（ ）
有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是（ ）
人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，这些活动包括（ ）
常见的职位设计形式有（ ）
从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（ ）
按培训的目的划分培训方式有（ ）
影响员工激励效果的个体因素包括（ ）
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