现代学校人力资源管理
历年真题
简述基于能力素质的教师招聘新理念包括的内容。
简述良好的教师生涯设计应具有的特征。
简述绩效管理过程中要特别注意的一些误区。
简述学校文化机制的建设内容。
试述教师人力资源供给大于需求时应采取的措施。
试述教师激励中的激励相容原则。
我国学校人事制度改革的第三个阶段是
间接经济报酬不包括
绩效管理的核心环节是
SMART目标原则中,S指的是
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