现代人员测评
历年真题
被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心的测评形式是（）
测评结果与某种标准结果的一致性程度，是指（）
下列不属于行为效标的是（）
下列不属于项目质量考评指标的是（）
项目的独立性分析，一般是采用项目间分数的相关系数来揭示。当相关系数越大时，说明独立性越（）
在知识测评中，某一多项选择题有35人做对，15人做错，则该项目的适合度为（）
对测评结果进行总体水平分析，其目的是通过众数或平均数分析，把握全部被测评者的（）
下列不属于素质测评报告的方式的是（）
在一次公务员招考中，有10000人参加行政职业能力倾向测验，某考生的成绩的标准Z分数为0，则该考生在这10000人中处于（）
绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的（）
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