使评价中心具有较高效度的主要原因是其具有

用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是

被测评者行为符合项目测评标准的程度是指

在进行数据综合时，为了便于拉开档次，提高“灵敏”度，最好采用

下列不是对整体差异进行分析的指标是

按测评目的与用途划分，人员素质测评的类型有

人员分析的结果就是要产生个人的能力清单，其中应包括有关工作所需要的

个性特征，即个性心理特征，是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的 特征，这些特征包括

下列属于体态语的有

体现了各个指标在整体中的相对重要性的测评数据综合方法有