现代人员测评
历年真题
简述面试发展的趋势。
简述面试官应具备的基本素质。
简述分析评价中心存在的问题。
试述人员素质测评在人力资源管理中的优化作用。
试述提高面试质量的方法。
同一个体的各种素质、同一素质的各种成分作为高度统一的有机体存在于个体之 中，它们相互联系，统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效中，这体现了素质的
下列选项不可以作为工作绩效考评指标的是
飞行员录用主要属于
为保证选拔结果正确性，要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异。这体现了选拔性测评的
人员素质测评的前提条件是
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