中国近现代公务员制度开始实行的时期是在( )

职位分类制度最早出现于( )

由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是( )

我国现代行政级别与职级的设置,类似于古代的( )

下列事业单位岗位中属于非常设岗位的是( )

从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格是( )

从员工创造力发挥角度论证了人员流动必要性的理论为( )

邀请某一领域的专家或有经验的人员对某一问题进行预测,在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法是( )

按照科克特里克四层次评估模型,评价学员知识、技能的掌握程度的层次是( )

公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员的筛选原则是( )