中国近现代公务员制度的酝酿时期是在

以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是

职位分类最基本的概念且作为分类的基本单元的是

职位调查的对象必须是

行政执法类职位具有的特点是纯粹的执行性和

专业技术职称任用制度，又称

下列不属于以人事规划涉及范围大小进行分类的是

在人力资源需求预测中，以比较完备的统计资料为基础，通过数学方法找出预测目标与其他因素的规律性联系的预测方法是

人事录用工作的最基本原则是

组织员工流动属于劳动力流动中的