笔果题库
管理心理学
历年真题
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能加强各职能部门的横向联系,具有较大的攻关性和技术互补性的组织结构形式 是
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根据荣格的八种性格机能类型分析,具有按固定规则行事,客观而冷静,积极思考,武断,情感压抑等性格特征的性格类型是
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组织文化的最深层结构是
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根据维纳的自我归因研究,不稳定的内因有:努力、情绪和
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成功实施企业识别系统 (CIS) 的保证是
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领导权变理论发展于20世纪
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根据豪斯提出的四种领导方式,领导者经常与下属沟通信息,听取下属的意见进行决策的方式属于
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从组织最高层扩展到最基层,明确谁向谁报告工作的一种不间断的权力路线是
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创立“个人心理学”的心理学家是
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对于一个生产性企业来说,其物质文化主要包括