“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学人性假设中的

某纺织公司的生产部门下设纺纱车间、织布车间和印染车间。这种部门划分属于

管理道德会随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式。这反映了管理道德的

依据弗鲁姆的期望理论，奖酬价值的大小属于

“计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用本公司的软件。”这是企业的

人们关于衣、食、住、行等最基本的需要属于

为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作是管理职能的

企业设置员工意见箱、信访日等属于

依据双因素理论，下列属于激励因素的是

在沟通过程中，因渠道或媒介选择不当导致的障碍属于