管理学原理(初级)
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根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）。
张强和杨远同时受雇于一个单位，所从事的工作性质和负担的工作量都是一样的。自从知道自己的工资水平比杨远低后，张强的工作积极性受到了影响。下述哪一理论可以解释这种现象？（）
赏罚分明体现了激励的什么原则？（）
通过树立榜样，满足员工模仿和学习的需要，把员工的行为引导到组织目标所期望的方向，这种激励方式是（）。
以下不属于激励理论的是（）
根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是（ ）。
激励过程的起点是
人们关于衣、食、住、行等最基本的需要属于
能带来积极态度、提高满意度的因素是（ ）
依据弗鲁姆的期望理论，奖酬价值的大小属于
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