领导艺术的特点有（ ）

领导的目的是影响被领导者去为实现组织目标做出努力和贡献。（）

领导者个人影响力与个人的品质、魅力相关。（）

领导的概念比管理大，所以，领导有更大的权力。（）

领导强调的是提供方向、加强人和组织的凝聚力，以及激励和鼓舞人。（）

现代领导特质理论认为领导者的特质主要是由先天性的因素所造就的，有所谓的“伟人说”理论。（）

领导者对员工持有的人性观与其采用什么样的领导方式没有关系。（）

勒温的领导方式理论认为放任式领导作风工作效率最高。（）

管理方格理论是在领导行为四分图的基础上提出来的。（）

领导权变理论认为不存在适合任何组织、任何性质的工作和任务的固定的领导行为方式。（）